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Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes™ - Programa Compromisso

 

Desafio

Como aumentar a eficácia da Organização?
Uma Organização eficaz é conduzida pelos pontos fortes individuais. Infelizmente, as distrações, as prioridades conflituantes, a falta de clareza dos objetivos, a comunicação deficitária e a falta de confiança promovem a exaustão e a dispersão.

Solução

Promover a mudança de dentro para fora
Ao longo de 25 anos, a FranklinCovey tem ajudado milhões de pessoas a tornarem-se mais eficazes no trabalho e nas suas vidas. Baseado nos princípios contidos no best seller de Stephen R. Covey, o programa “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes™ — Programa Compromisso” ajuda a sua organização a concretizar resultados superiores sustentados, através da focalização e eficácia dos seus líderes e colaboradores.

Aumentar a Eficácia das Pessoas
Este programa apresenta os fundamentas da eficácia para todos. Os participantes adquirem experiência pela aplicação de princípios intemporais, que promovem maior produtividade, melhoram a comunicação, fortalecem as relações interpessoais, aumentam a influência e focalizam nas prioridades críticas.

Sobre o Workshop

N’Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes™ – Programa Compromisso, os participantes aprendem a: tomar a iniciativa, equilibrar as principais prioridades, melhorar a comunicação interpessoal, aumentar a criatividade e a cooperação, aplicar princípios para viver uma vida mais equilibrada e preenchida de significado.

Formatos Disponíveis:

Este programa, sempre acompanhado por um consultor certificado pela FranklinCovey, pode ser implementado de forma flexível e ajustada ao desafio ou resultado desejado: em três dias consecutivos ou intercalados, em sessões de meio-dia, com ou sem recurso a módulos Online Learning e Coaching, para equipas ou indivíduos.

Opções:
- Participar num Workshop Público – consultar o nosso calendário.
- Desenhar um projeto orientado para responder aos desafios da sua Organização / Equipa.

O que está incluído

PreWork – Exercícios e sugestões de reflexão para o ajudar a iniciar esta experiência, incluindo a definição de um desafio pessoal de desenvolvimento ou uma oportunidade em que se queira focalizar.

Um kit completo de ferramentas eletrónicas, vídeos, e outros recursos que o irão ajudar a implementar o que aprendeu e a evoluir para novos níveis de performance, quando regressar ao trabalho.

Acesso exclusivo a ferramentas de formação online, entrevistas a especialistas e outros recursos, em http://www.the7habits.com

Perfil 7 Hábitos 360º - Um questionário, composto por 78 questões, que o ajudará a reunir feedback a partir de diferentes perspetivas (chefia, colaboradores diretos e colegas). A partir do relatório produzido poderá identificar o nível de eficácia que lhe é reconhecido e poderá definir as áreas de desenvolvimento em que pretende concentrar-se.

Manual do Participante - 174 páginas onde encontrará exemplos e exercícios que o ajudarão a dar continuidade ao processo de aprendizagem, mesmo depois do workshop.

Uma experiência de formação única, enriquecida por vídeos reconhecidos e premiados pelo seu valor pedagógico.

Uma aplicação de follow-up do Perfil 7 Hábitos 360º, seis a oito meses após o início do processo.